15.03.2018
(с дополнениями от 07.05.2018 г.)
Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен статистический анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, в том числе среди трех категорий работников учреждений здравоохранения, сложившихся по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ выполнения «дорожных карт» по достижению контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года, по категориям медицинских работников как в целом, так и по субъектам РФ за 2017 год.
По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 2017 год составил 32 815,1 руб. (по полному кругу организаций), что на 5,9% выше аналогичного показателя за 2016 год (30 991,5 руб.).
По сравнению с 9 месяцами 2017 года размер среднемесячной заработной платы увеличился на 3,7% .
Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2017 год, то он в них варьирует от 19 669,1 руб. (республика Калмыкия) до 65 460,1 руб. (г. Москва).
В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:
При этом в 67 субъектах РФ из 81 анализируемых регионов уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.
Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении – до 20 тыс. руб. отмечен в 2 субъектах РФ (республики: Карачаево-Черкесская, Калмыкия).
Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 2017 г.:
Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации
Период |
Размер средней зарплаты в здравоохранении (руб.) |
Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (руб.) |
|
Минимум |
Максимум |
|||
2012 год* |
21 807,8 |
|||
2013 год* |
25 730,5 |
118 |
14 478,1 |
52 049,2 |
2014 год* |
28 243,4 |
110 |
16 891,0 |
53 717,5 |
2015 год |
29 079,3 |
103 |
17 014,3 |
58 229,4 |
2016 год |
30 991,5 |
106,6 |
17 586,2 |
63 867,7 |
2017 год |
32 815,1 |
105,9 |
19 669,1 |
65 460,1 |
* – без учета регионов Крымского федерального округа
1.Врачи
По данным Росстата размер средней заработной платы врачей по РФ за 2017 год составил 56 444,7 руб.
При сравнении с показателями 2016 года (50 667,3 руб.) размер средней заработной платы вырос на 11,4%.
В разрезе регионов по сравнению с 2016 годом отмечается снижение уровня оплаты труда в Еврейской АО на 3,3%.
По сравнению с 9 месяцами 2017 года размер среднемесячной заработной платы вырос на 6,3% .
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2017 года отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в республике Алтай на 2,8%.
Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы врачей в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 64 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) он ниже, чем по России.
Если оценивать величину средней заработной платы в разрезе регионов за 2017 год, то она варьирует от 31 956,7 руб. (республика Калмыкия) до 100 521,5 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).
В пределах указанного диапазона средняя заработная плата врачей в субъектах РФ складывается следующим образом:
Фактическое отношение средней заработной платы врачей к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в целом по РФ (34 573,7 руб.) за весь период 2017 года составило 163,3%. Показатель соотношения 180% и выше достигнут в 16 регионах.
Ниже общероссийского показателя за 2017 год это соотношение отмечено в 28 регионах, а диапазон его находится в пределах от 147,7% (республика Саха (Якутия) до 220,2 % (Курганская область).
2. Средний медицинский персонал
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 2017 год составляет 30 246,1 руб.
При сравнении с показателями 2016 года (28 173,9 руб.) размер средней заработной платы за 2016 год вырос на 7,4%.
В разрезе регионов по сравнению с 2016 годом отмечается снижение уровня оплаты труда в республике Ингушетия на 0,1%
По сравнению с 9 месяцами 2017 года размер среднемесячной заработной платы вырос на 3,6% .
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2017 года отмечается снижение среднемесячной заработной платы в республике Алтай на 2,6%.
Величина средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России в 65 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) и колеблется от 17 456,3 руб. (Карачаево-Черкесская республика)до 61 389,7 руб. (г. Москва).
В разрезе субъектов РФ размеры среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складываются следующим образом:
Фактическое отношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в целом по РФ (34 573,7 руб.) за весь период 2017 года составило 87,5%. Показатель соотношения 90% и выше достигнут в 52 регионах.
Ниже общероссийского показателя за 2017 год это соотношение отмечено в 18 регионах, а диапазон его находится в пределах от 78,5% (республика Саха (Якутия) до 112,1 % (республика Крым).
3. Младший медицинский персонал
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата за 2017 год по РФ составляет 21 412,7руб.
При сравнении с показателями 2016 года (18 436,3 руб.) размерсредней заработной платы вырос на 16,1 %.
По сравнению с 9 месяцами 2017 года размер среднемесячной заработной платы вырос на 9% .
Уровень средней заработной платы указанной категории работников за 2017 год ниже, чем по России в 66 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) и колеблется от 13 023,0 руб. (Брянская область) до 44 295,9 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).
В разрезе субъектов РФ величина размеров средней заработной платы младшего медицинского персонала значительно отличается между собой искладывается следующим образом:
Фактическое отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в целом по РФ (34 573,7 руб.) за весь период 2017 года составило 61,9%. Показатель соотношения 80% и выше достигнут в 4 регионах.
Ниже общероссийского показателя за 2017 г. это соотношение отмечено в 19 регионах, а диапазон его находится в пределах от 54,8% (Красноярский край) до 86,6 % (Ленинградская область).
Показатели выполнения «Дорожных карт» по РФ за 2017 г.
Категории |
Плановые контрольные показатели Федеральной «Дорожной карты» (%) |
Фактическое выполнение Федеральной «Дорожной карты» (%) |
% Выполнения Федеральной «Дорожной карты» (%) |
Количество регионов, не выполнивших контрольные показатели «Дорожных карт» |
Врачи |
180 |
163,3 |
90,7 |
65 |
Средний медперсонал |
90 |
87,5 |
97,2 |
29 |
Младший медперсонал |
80 |
61,9 |
76,5 |
77 |
Динамика размеров средней заработной платы по категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013–2017 гг.
Врачи
Период |
Размер средней зарплаты (тыс.руб.) |
Динамика к предыдущему периоду (%) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к «средней зарплате» по РФ (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.) |
|
Минимум |
Максимум |
||||
2013 г.* |
42,2 |
Факт – 141,0 (план 129,7) |
23,4 |
82,5 |
|
2014 г.* |
46,2 |
109 |
Факт -141,8 (план 130,7) |
26,7 |
91,7 |
2015 г. |
47,9 |
103,6 |
Факт – 156** (план 137,0%) |
26,8 |
94,8 |
2016 г. |
50,7 |
105,8 |
Факт – 155,3** (план 159,6) |
27,3 |
97 |
2017 г. |
56,4 |
111,4 |
Факт – 163,3** (план 180) |
31,9 |
100,5 |
Средний медицинский персонал |
|||||
2013 г.* |
24,1 |
Факт – 80,4 (план 75,6) |
13,5 |
49,1 |
|
2014 г.* |
26,3 |
109 |
Факт – 80,7 (план 76,2) |
15,5 |
51,7 |
2015 г. |
27,0 |
102,6 |
Факт – 88** (план 79,3) |
15,7 |
54,6 |
2016 г. |
28,2 |
104,3 |
Факт – 86,3** (план 86,3) |
16,1 |
57,9 |
2017 г. |
30,2 |
107,4 |
Факт – 87,5** (план 90) |
17,5 |
61,4 |
Младший медицинский персонал |
|||||
2013 г.* |
14,3 |
Факт – 47,8 (план 50,1%) |
8,3 |
29,9 |
|
2014 г.* |
16,1 |
113 |
Факт – 49,5 (план 51%) |
9,7 |
31,3 |
2015 г. |
16, 8 |
104,3 |
Факт – 54,8** (план 52,4%) |
10,1 |
33,2 |
2016 г. |
18,4 |
109,6 |
Факт – 56,5** (план 70,5) |
10,9 |
37,8 |
2017 г. |
21,4 |
116,1 |
Факт – 61,9** (план 80) |
13,0 |
44,3 |
* – без учета регионов Крымского федерального округа
** Соотношение средней заработной платы по категориям к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по субъекту РФ с учетом методики, утвержденной постановлением Правительства РФ от 14 сентября 2015 г. № 973.
Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности.